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スポーツ選手の引退後

「スポーツ選手の引退後」



 この記事は


 過去にも記載しました。


 このキーワードで、このブログに来てくださる人が多いので加筆して更新します。



 インベストメントパートナーズ


 サービスブランド


 『Bプランコンサルティング』



 例えば、


 経営者が一線を退いた後の計画や


 プロスポーツ選手が、現役を引退した後を


 考えておくという意味があります。 




そこで


 今日は、スポーツ選手の引退後についてのアンケートを紹介します。

Mpac より引用


~以下引用~

現役プロ野球選手


「セカンドキャリア」に関するアンケート


成功思考法で「資産収入構築」資産運用の本当の目的は「フロー」『Bプランコンサルティング日誌』


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~引用終わり~




 スポーツ選手は


 「現役」 「引退とその後」


 この区別の意識は一般の人よりも高い。



 スポーツ選手は、普通の社会人と比べて


 現役時間がかなり短い。


 長い人で20


 短い人では数年で引退もありえます。




 短いからこそ


 その後の構想を


 しっかり持っている人の比率は、普通の社会人より高くなっています。




 引退後を意識したことがある が、


 全体で約 75%


 30代では 100% になっています。


 一般の社会人は、30代では、普通は考えません。



 そして、なんらかの備えを必要と思う選手は93%となっております。



 でも、 備えをしていますか? の質問には38%とと進んでません。



やはり


 プロのスポーツ選手は


 現在の一瞬に全てを賭ける人たちなので、プレーに集中したいのでしょうか。



 エージェントが選手が安心して野球に打ち込めるように


 サポートすることが大事なような気がします。



 「引退後どうするか?」


 この問題を解決させるには


 良きモデルが有るか?無いか?


 が非常に命運を分けます。



 全く、新しい分野で、、、


 自分ひとりで切り開くの大事と思いますが


 協力者、アドバイザー、環境など


 「解決できるしくみ」が揃ってないことには


 「引退後を理想的にする」


 その道は困難でしょう。





 引退後の生活設計を具体的に描いてますか?


 全体で16%


 30~37歳でさえ


 17%と低い状態です。



 その原因は、


 「構想創り」


 「モデルケースの情報収集」からはじまる「課題解決のフレームワーク思考」ができていないように思います。


 まずは


 類似ケース、モデルケースを観て


 頭の中でイメージを創らないと、人は行動に移せません。




 「思考」→「行動」→「結果」の基本を理解した


 Bプランコンサルティングを紹介してみたい気持ちです(笑)

 


 インベストメントパートナーズも


 すでにリタイアメントや


 資産運用を10年以上前から、はじめられた先駆者の事例も集まりつつあります。




 プロ野球の世界みたいに、OB会や名球界みたいのを作りたいですが、規模はまだまだです。



 先駆者の事例は、後続の人の選択肢を増やしますので、たくさんあったほうがいい。



 クライアントさんが


 本業で、安心してプレーできるように


 弊社の体制作り、引き続き頑張りたいと思います。


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