今日は、世間では休日ですけど、サービス業の弊社は営業をしております。

平日とは違い、社内の雰囲気は少し和やかなカンジで過ごしているみたいです。

社内のあちらこちらで、輪ができて、先輩が後輩に、上司が部下に、「教える」というコミュニケーションがされています。

技術的な知識や、心構え、日々の疑問、社内で情報がシェアされている瞬間だと思います。

今年から、目標を視覚化できるように、表を作り、目標達成率で、社内旅行の場所を決めました。

達成率１００％で、みんなでハワイへ！

前年比を２１０％超えたら沖縄へ！

前年比１５０％超えで、韓国！

しかし、前年比１５０％を下回れば、みんなでお寺で精進料理になります。

そうなれば、私は、坊主頭になって参加したいと思います。

もちらん目指すは、前年比２５０％ＵＰ！！

キーワードは３つ

「個人の向上心を強く持つこと。」

世の中のデフレや閉塞感に負けない可能性を信じる心。

「上司・部下の信頼関係、強い絆をつくること。」

責任と役割の自覚。

「全体目標を持って、チームプレイを意識すること。」

周りへの気配りと感謝の心。

あと、

「素直さを失っとき、逆境を卑屈を生み、順境は自惚を生む。」

　　　　　　　　　　松下幸之助

素直さも大事。